• 人力資源管理培訓專題

    人力資源管理培訓人力資源培訓的目標是幫助人力資源管理人員全面掌握大型企業人力資源管理六大模塊(人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓開發與實施、績效考核與實施、薪酬福利、員工關系管理)功能,系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法,全面提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧,能勝任人力資源開發、管理等職業崗位,工作效率有顯著提高。人力資源課程通過大量經典案例的分析和講解,讓學員迅速學以致用。

    關鍵字:
    • 人力資源培訓
    • 人力資源管理
    • 人力資源課程
    • 人力資源管理制度

    人力資源管理培訓公開課

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    非人力資源經理的人力資源管理

    09月06日上海  課時:2天  蘭馨老

    [核心提示]非人力資源經理的人力資源管理課程,本課程以員工企業生命周期的管理為主線,對員工挑選進入公司、新員工培訓與教育、績效管理與日常激勵、員工培訓發展與職業規劃、員工離開的五大階段進行詳細地講解與探討。

    開課計劃:

    上海班 2022-09-06

    非人力資源經理的人力資源管理(在線)

    09月07日網絡直播  課時:1天  蘭馨老

    [核心提示]非人力資源經理的人力資源管理(在線),旨在以員工企業生命周期的管理為主線,對員工挑選進入公司、新員工培訓與教育、績效管理與日常激勵、員工培訓發展與職業規劃、員工離開的五大階段進行詳細地講解與探討。

    開課計劃:

    網絡直播班 2022-09-07

    非人力資源經理的人力資源管理

    09月08日上海  課時:2天  王老師

    [核心提示]非人力資源經理的人力資源管理課程,旨在講師擔任世界500強企業的HRD20多年,親自負責績效考核多年。具有非常豐富的管理實戰經驗和案例。同時該講師又是一名國際ICF認證的PCC高級教練,擅長運用教練型方式輔導企業管理者如何共同提升企業人力資源管理的意識和能力,真正支持到企業...

    開課計劃:

    成都班 2022-08-25

    上海班 2022-09-08

    北京班 2022-11-17

    贏在薪酬—績效導向構建薪酬激勵體系

    09月23日深圳  課時:2天  程鵬

    [核心提示]如何吸引和留住企業核心人才?如何通過薪酬設計與管理達到激勵員工的目的?如何確定公司的薪資水平在市場上的定位?……為解決以上問題,特開設贏在薪酬—績效導向構建薪酬激勵體系課程,旨在幫助學員掌握如何提高員工滿意度,更大發揮員工的價值,降低員工流失率,掌握如何建立戰...

    開課計劃:

    深圳班 2022-09-23

    人力資源管理培訓內訓課程

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    家族企業戰略人力資源管理課程培訓,內容涉及戰略人力資源管理的總體思路,組織結構與流程優化方法,人力資源管理模塊,人力資源體系的實施...

    招聘體系構建與面試技巧課程培訓,內容涉及招聘體系構建----有效招聘的根本,,勝任力素質模型與面試緯度設計---面試甄選依據設計,360度面...

    招聘面試技巧課程培訓,大量分享了知名企業成功的操作案例和實用的工具模板,并使用了行動學習的方法,使學員在解決問題中學習與提升,對于...

    人力資源管理培訓文庫

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    人力資源||什么是非人力資源管理?

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    博思創業:績效管理將超越人力資源管理范疇

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    書訊:人力資源管理實用必備全書
    通過一個個具體規范的制度文本和表格使讀者可以方便差用,在最短時間內規范地完成人力資源管理的相關工作的指定和決策。


    書訊:世界500強人力資源總監管理筆記
    本書分別按六大模塊介紹了人力資源管理所遇到的各種問題,并介紹了相關辦公室常態與生存技能,這些技巧不僅對HR管理人員有啟示作...

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