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    公司培訓專題

    公司培訓公司培訓通過系統的培訓計劃和培訓體系,幫助員工在專業知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高,協助員工發揮出最大的潛力,提高個人和組織的業績,推動組織和個人的不斷進步,實現組織和個人的雙重發展。公司培訓通常按照崗位劃分,人力資源、采購、生產、市場等不同部門對應不同課程,也可按培訓形式劃分,公開課、內訓課程等,公司培訓是企業持續發展的力量源泉,也是建立優秀組織文化的杠桿,可以強化企業的共同價值觀。

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    • 公司培訓方案

    公司培訓公開課

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    企業培訓體系構建與培訓管理實務

    06月17日上海  課時:2天  田勝波

    [核心提示]企業培訓管理課程能夠從戰略角度審視企業培訓的定位、內容、方式,從而有能力從不同角度獲得企業內外各方支持、推動公司培訓的開展;提升構建適合本公司實際的企業培訓體系的能力;掌握年度培訓計劃制定的整體思路、基本步驟、重點工具等。

    開課計劃:

    上海班 2022-06-17

    深圳班 2022-07-04

    上海班 2022-07-22

    上海班 2022-08-19

    北京班 2022-08-26

    班 2022-09-16

    上海班 2022-10-20

    上海班 2022-11-04

    深圳班 2022-11-25

    上海班 2022-12-09

    [核心提示]任職資格體系開發與員工職業化發展培訓,使學員學習建立職業通道,保證員工能力與崗位要求相匹配,促進高績效團隊形成,學習建立人員雙重晉升機制,學習構建任職資格標準的方法和認證,了解如何規范員工培養和選拔以持續提升員工能力并給予合理評價。

    開課計劃:

    廣州班 2022-11-04

    企業培訓體系建設與年度培訓計劃

    12月16日深圳  課時:2天  羅紹迪

    [核心提示]企業培訓體系建設與年度培訓計劃課程,旨在課程用大量視頻讓學員身臨其境,從直觀體驗中體悟與建構;大量實操案例與演練,讓學員從做中學、練中學,結構知識、固化技能;課程間斷性的輔以一些測試,使學員了解自己、檢測不足;精彩討論、點評與互動式體驗。

    開課計劃:

    深圳班 2022-12-16

    ITSS系列《IT服務經理》認證培訓(在線)

    05月27日網絡直播  課時:3天  商老師

    [核心提示]ITSS系列《IT服務經理》認證培訓,幫助學員全面系統的對IT服務項目經理和IT服務工程師所需掌握的基本理論、方法與工具進行介紹和闡述,收獲并掌握業界的最佳實踐,獲得國家認可的國內唯一對IT服務管理人員從業資格的認證。

    開課計劃:

    網絡直播班 2022-05-27

    北京班 2022-06-24

    北京班 2022-08-19

    辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制

    05月27日北京  課時:1天  龐春云

    [核心提示]辭退員工面談技巧和被解雇員工的情緒管理課程結合具體案例,將各種情境下的溝通技巧"傾囊而授",以期對參會同仁的實踐操作有所裨益。提升HR與員工的談判技巧;降低企業用工風險;提高勞動爭議的事前預防能力及事中控制能力。

    開課計劃:

    深圳班 2022-05-25

    北京班 2022-05-27

    上海班 2022-06-24

    薪酬體系設計實操:從理念到工具激活員工

    05月27日佛山  課時:2天  李洪濤

    [核心提示]對企業決策層和人力資源管理者來說,如何設計合理的薪酬體系,促進人才的招募、留用與發展,加強人力資源管理決策的科學性,提升組織效率是非常重要的工作。薪酬體系設計與管理課程將系統講授薪酬設計的理念、策略及工具,幫助學員從根本上提升薪酬體系設計技能。

    開課計劃:

    佛山班 2022-05-27

    公司培訓內訓課程

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    本課程重點講述零售行業供應鏈與物流運作體系,了解標桿企業的做法,能有效建立的供應鏈管理平臺及體系;了解并掌握零售業需求管理、庫存管...

    企業精細化管理課程培訓,內容涉及精細化管理的五大原則,精細化管理的八大方法,培養員工的主動性提高工作效率,精細管理的保障體系—企業...

    企業6S實戰管理課程培訓,內容涉及中國特色的6S的特點,6S管理首先是“管人”,其次才是管事,現代安全管理與傳統安全管理的主要區別,6S管...

    公司培訓文庫

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    《培訓師思維》是為培訓師解疑釋惑的培訓師書籍,培訓師必看

    書中每一頁都有至少一個值得我們借鑒或思索或仿效的點,可能是疑點,可能是焦點,也可能是培訓圈子討論了無數遍...

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    做培訓師培訓,五步成師是認真的,專注培養原創型職業培訓師

    因為我現在不是為自己活,我是為你們活。我活著的目標,就是為了要幫助你們實現講師夢想,幫助你們盡快站在舞臺...

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