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    中層管理培訓專題

    中層管理培訓????中層管理培訓面向的對象是作為企業中流砥柱的中層干部,他們是企業決策實施與落地的核心,是企業創新和進步的源泉,企業文化的推動者。因此提升中層管理者的工作管理技能,是保證各項決策順利實施的關鍵。中層管理培訓的重點通常關注:如何認知新晉管理者的角色轉變?如何提高新晉管理者的自我管理能力?如何進行團隊溝通與激勵?中層管理培訓的課題設計將圍繞認知管理者的存在價值、運用自我管理、時間管理、工作計劃與目標管理的方法、運用團隊溝通與激勵的方法等方面展開...

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    • 中層管理培訓
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    • 中層領導藝術

    中層管理培訓公開課

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    [核心提示]新任經理、部門主管全面管理技能提升訓練-培養實戰的團隊管理者課程,旨在建立管事,管人,管自己的系統認知;理解基于問題解決的經典知識模型;理解管理者角色和責任,及從專業到管理的各種轉換;掌握工作管理的8大變量和效率執行的關鍵抓手;理解人際溝通底層邏輯,掌握對上對下...

    開課計劃:

    北京班 2022-09-17

    從技術走向管理-新晉升經理管理技能提升

    09月16日蘇州  課時:2天  劉老師

    [核心提示]從技術走向管理-新晉升經理管理技能提升培訓,使學員掌握系統學習管理理念、管理技術、方法、技能,形成實用高效的管理思維模式并促進行為和習慣的變化,掌握溝通和激勵的技巧與方法,建立職場良好人際關系和工作氛圍,從單干型達成目標轉變成協調別人有效達成目標。

    開課計劃:

    蘇州班 2022-09-16

    上海班 2022-12-08

    管理職業化與管理新模式(贏在中層升級版)

    10月14日杭州  課時:2天  方永飛

    [核心提示]管理職業化與管理新模式(贏在中層升級版)培訓,內容有企業經營當前面臨的形勢與考驗,職業化認知的關鍵點,職業化團隊打造的重要基礎—系統化建設,管理工具實施的難點:持之以恒等,旨在使學員掌握企業管理者的角色定位,職業化的關鍵點,企業的職業化管理,管理的認知思維。

    開課計劃:

    杭州班 2022-10-14

    學五大核心管理技能-做優秀的管理者

    10月19日上海  課時:2天  張書豪

    [核心提示]學五大核心管理技能-做優秀的管理者課程,旨在課程目標聚焦在能否可以馬上應用到實際工作中,因此提高代入感是核心,通過分組討論,案例教學,互動式研討,現場PK來幫助學員理解知識,并將在管理過程中遇到的問題融入培訓現場。

    開課計劃:

    上海班 2022-10-19

    [核心提示]管理者成長地圖:跨部門溝通—無邊界管理與群策群力課程,旨在幫助學員提高公司內部溝通協作的有效性、改善運營效率;有效處理企業內橫向協作的沖突障礙;培養良性循環的部門間溝通協作文化;在實際的協作中運用雙贏的策略和技巧;有效運用群策群力提升團隊運行效率。

    開課計劃:

    廣州班 2022-12-28

    新任經理、部門主管全面管理技能提升訓練

    08月25日成都  課時:2天  姜老師

    [核心提示]新任經理、部門主管全面管理技能提升訓練培訓,旨在使學員了解培育人才的重要,并能在職場上對部屬進行工作中的教導與訓練,學習溝通的技巧與方法,透過有效溝通有效達成任務,全面掌握基本的管理常識、管理的意義、如何實現有效管理,掌握人性特點,能夠帶人帶心,激發部屬工作意...

    開課計劃:

    成都班 2022-08-25

    上海班 2022-09-08

    北京班 2022-10-13

    深圳班 2022-11-24

    中層管理培訓內訓課程

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    MTP中層干部系統課程培訓,內容涉及中層經理的角色定位,魅力表達與溝通技巧,領導力提升技巧,團隊建設與管理,提升執行力的方法與工具等...

    MTP管理技能提升課程培訓,內容涉及心態管理與管理認知,五分鐘緩解壓力技巧,目標執行力的五大步驟等,使管理者全面性、系統性的學習到...

    中層領導力提升課程培訓,內容涉及領導的本質和領導者的角色認知,教練型領導的四步驟和四技巧,領導者的管理技能等,旨在使學員了解作為一...

    中層管理培訓文庫

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    餐飲管理專家:餐飲管理新手,老道地管理好老員工

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    尤其是越來越多的90后95后走向管理崗位,不但資歷比老員工淺,年齡還沒老員工大,當要推行一項政策,發布一項命...

    項目組合管理、項目集管理、項目管理和組織級項目管理的關系

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    書訊:做最出色的中層領導:讓問題到你為止
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