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    嵌入結構化在崗培訓的導師制

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    嵌入結構化在崗培訓的導師制
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    嵌入結構化在崗培訓的導師制課程,旨在掌握結構化在崗培訓與導師制的整體技術,能幫助學員在企業內導入以結構化在崗培訓為核心的導師制,既能固化崗位操作流程和方法,萃取并傳承組織最佳實踐,也能規范化培養,縮短培訓時長,提升組織能力。
    嵌入結構化在崗培訓導師制

    嵌入結構化在崗培訓的導師制課程特色與背景

    課程背景
    很多組織為了支撐業務發展的需要,每年秋、春兩季在各大高校展開人才搶奪,通過校園宣講,各式各樣的筆試和面試篩選出一批符合本組織價值觀、發展階段及表現出高潛力的應屆畢業生。接著發出 offer,使出渾身解數吸引心儀的候選人。在每年春節后,這些校招生就開始陸續到公司實習,甚至入職了。這個時候,我們必須把校招生的培養計劃做好,安排好,以迎接這些學生的到來,也希望他們能盡快融入組織,適應崗位并有所發揮。 相信很多公司都經歷過校招生培養的痛,諸如“現在的孩子都很有個性,真不知道該如何讓他們快速融入公司文化?”還有“我能控制的是把校招生的集訓做好,但是一旦把他們交給導師就開始‘散養’了,完全不知道這些導師們教了沒有?教了什么?教得怎么樣?”也有“也不怪這些導師,能被選出來當導師的都是業務精英,他們都忙著處理業務問題,真沒有時間去培養學生!”甚至還有 “哎,春節后每周都新進一批學生,一直持續到 7月,我這上半年就天天圍著這些學生們轉了!”以上種種,估計代表了不少培訓管理者的心聲??!這些難題怎么破呢?《嵌入結構化在崗培訓的導師制》可出將給出答案。
    培訓目標
    "掌握結構化在崗培訓與導師制的整體技術,能幫助學員在企業內導入以結構化在崗培訓為核心的導師制,既能固化崗位操作流程和方法,萃取并傳承組織最佳實踐,也能規范化培養,縮短培訓時長,提升組織能力具體學習目標:
    ? 掌握導師制項目聲明及項目成功標準的撰寫技術
    ? 了解導師管理制度結構及編寫要點
    ? 掌握導師制項目設計要點
    ? 掌握啟動導師制項目的要點
    ? 掌握結構化在崗培訓手冊模板及編寫技術
    ? 掌握導師的培養要點
    ? 掌握導師制項目跟進及評估要點"

    課程大綱

    引言/破冰
    ? 破冰活動
    ? 活動:暢想課程期望
    ? 結構化在崗培訓與非結構化在崗培訓
    ? 嵌入結構化在崗培訓的導師制模型
    一、達成共識
    ? 確認人才需求
    ? 獲取高管支持
    ? 編寫項目聲明
    二、編寫導師管理制度
    ? 導師的選用標準(選)
    ? 對導師的期望(用)
    ? 導師的培育內容(育)
    ? 對導師的激勵(激勵)
    三、設計導師制項目
    ? 選擇導師制實施方式
    ? 決定導師制項目的周期
    ? 設計師徒匹配
    ? 定義項目利益攸關方
    四、啟動導師制項目
    ? 選拔導師
    ? 師徒配對
    ? 拜師儀式
    ? 師徒契約
    五、開發 S-OJT手冊
    ? 工作任務分析
    ? 手冊模塊編寫
    六、賦能師徒
    ? 導師技能培養
    ? 導師的角色定位
    ? 好師父的三個標準
    ? 基于業務技能輔導流程
    ? 導師資質認證
    七、跟進及提供支持
    ? 電子支持系統
    ? 組織定期溝通
    ? 提供可獲取支持的渠道及材料
    八、評估及改善導師制項目
    ? 評選優秀導師
    ? 評估項目成果
    ? 制定持續改善計劃
    九、導師項目的成功因素
    ? 輔導文化
    ? 導師的體驗
    ? 與其他培養項目的融合

    課程主講

    講師介紹——吳老師
    "教育及資格認證:
    顧問實戰派人才發展講師
    結構化在崗培訓及導師制領域研究及實踐引領者
    原法國Bostik波士膠中國區學習與發展經理
    曾任職于葛蘭素史克、中國電信、摩托羅拉從事銷售、市場、人力資源管理工作
    15年世界500強企業管理工作經驗
    主講課程:
    《課程體系/學習地圖設計》
    《結構化在崗培訓及導師制》
    《案例設計與開發》
    《勝任力建模及測評、人才盤點》
    《管理人員/關鍵人才培養項目》
    《任職資格體系建設》
    《業務流程梳理》
    培訓客戶:
    京東、希音國際、平安科技、聯友科技、中數通、中國電信、中國移動、vivo、平安銀行、東莞銀行、中信銀行信用卡中心、重慶銀行、南京銀行、順德農商銀行、中國人民財產保險、珠江人壽、建信人壽、銀雁金融、平安信托、名創優品、華潤OLE、卜蜂蓮花、步步高、人人樂、東呈酒店、伊利集團、可羅食品、海普諾凱、東阿阿膠、桂林三金、海天味業、深南電路、勝宏科技、海拉電子、駿馬科技、技研新陽、維珍妮、星河地產、龍信地產、廣交會、華邦建投、國機密封、電器研究所、卡賓服飾、佛水環保、珠海摩天宇等"

    課程對象

    ? 培訓總監、經理或專員/人力資源管理人員
    ? 企業一線主管/業務經理
    ? 企業內部導師及結構化在崗培訓手冊開發人員

    備注

    課程費用:4380元/人

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    課程主題:
    嵌入結構化在崗培訓的導師制
    課程編號:314935 
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